7月13日，沈化測試技術(shù)（南通）有限公司（以下簡稱測評南通）工會第二次會員大會順利召開，本次會議共有108名會員參加，沈陽化工研究院黨委書記、院長、沈化測評總經(jīng)理、測評南通董事長胥維昌，沈化測評黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理王鵬應(yīng)邀出席，測評南通總經(jīng)理助理、黨支部書記李柏余主持會議。

會前，集體協(xié)商代表們就勞動合同管理、勞動報酬（最低保障與增長機制）、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、社會保險和福利、女職工特殊保護、合同責任和保證、合同的履行和監(jiān)督檢查等方面與企業(yè)方代表進行了協(xié)商討論，并達成一致，基本形成了《沈化測試技術(shù)（南通）有限公司集體合同》草案。

大會聽取了測評南通《第二次會員大會籌備情況報告》、《會員資格變動情況報告》、《經(jīng)費審查情況報告》、《工會工作報告》及《公司工作報告》，審議并通過了《集體合同》及企業(yè)修訂制度情況匯報，并進行了《集體合同》簽訂儀式。

會上，測評南通工會主席湯保華從四個方面全面總結(jié)和回顧了2022年的工作情況與取得的成績，并從加強工會組織建設(shè)、落實民主管理建設(shè)、推進職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)、堅持開展送溫暖活動、加強財務(wù)管理五個方面安排部署了2023年的工作重點與計劃。

測評南通公司總經(jīng)理任利翔在工作報告中也指出2022-2023年度是我們測評南通公司意義非凡的一年，在大家的共同努力下，公司從無到有，各項工作逐漸步入正軌。但前進的路永遠布滿荊棘，只有信念、團結(jié)、智慧和汗水才能披荊斬棘。在行業(yè)中我們是呱呱墜地的嬰兒，但我們站在巨人的肩膀上，我們擁有無限的潛力。前路漫漫，還需大家一起繼續(xù)努力，為創(chuàng)造化學品全生命周期安全解決方案的行業(yè)領(lǐng)先者貢獻自己的力量。

沈陽院黨委書記、院長、沈化測評、測評南通公司董事長胥維昌在總結(jié)致辭當中也對在場的全體員工表達了殷切期盼，希望全體員工能夠做“新四有新人”，即要有夢想、有激情、有真本事、有干勁。“人無志則不立”，要有追求，新一代的年輕人最重要的就是歷練，要在實踐中提升自己，不斷學習，拒絕“躺平”，將“實干”貫穿始終，公司和員工共成長、共進步。

大會號召，全體會員和公司員工要積極行動起來，落實董事長的指示與囑托，在新的一年里不斷加強自身建設(shè)，做一支有朝氣、有激情的“新四有新人”隊伍。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓進取，更加緊密地團結(jié)起來，以主人翁的責任感和使命感，以艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勇于擔當、甘于奉獻的價值取向，求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，秉承沈陽院“認真、較真、求真”的做事原則，為測評南通的長遠發(fā)展作出新的更大的貢獻，讓“科學至上，數(shù)據(jù)唯真”的核心價值理念在測評南通的這片土地上發(fā)揚和提升！